הסעות עובדים באזור המרכז והשרון
בשנים האחרונות, רבים ממגזרי המשק הציבוריים והעסקיים נוהגים להסתייע בשירותי הסעות עובדים, לאיסוף עובדי הארגון למקום העבודה והחזרתם לביתם בתום יום העבודה.
מדובר בפתרון חסכוני ויעיל, ובפרט כשהשירות כרוך בהסעות עובדים בערי גוש דן (כמו לדוגמה הסעות בראשון לציון, רמת גן, חולון, גבעתיים, בני ברק וכיוצא בזה), בשרון (כגון נתניה, הרצליה ורמת השרון) והשפלה (נס ציונה, רחובות), שבשל קרבתן היחסית לאזור המרכז, הן מתאפיינות בפקקי תנועה ועומסים רבים.
השירות כולל על פי רוב מעבר בנקודות איסוף מוגדרות ובזמנים קבועים מראש, מה שמצמצם משמעותית איחורים ועיכובים של העובדים למקום עבודתם. מעבר לכך, חברות, ארגונים ומוסדות המעסיקים מספר עובדים מצומצם, יכולים אף הם להפיק תועלת משירות זה.
הסעות עובדים להתייעלות של הארגון וחיסכון כלכלי
גם בחברות עם מספר קטן של עובדים משתלם להסתייע בשירות זה, כשהדבר מתאפשר על ידי הזמנת הסעות מידיבוס והסעות מיניבוס בהתאמה לכמות העובדים.
מבית חברת אלון הסעות מציינים ששירותי הסעות עובדים אוצרים בתוכם מעטפת רחבה של יתרונות, החל מההתייעלות של הארגון הטמונה בכך שכל העובדים מגיעים במועד אל מקום העבודה, ללא איחורים ועיכובים מיותרים, תוך שהעובדים נהנים מהסעה ברכבים מאובזרים ומרווחים, מה שמאפשר להם להגיע לעבודתם רגועים ונינוחים.
תנאים טובים לעובדים משפרים את המחויבות למעסיק ולעבודה. דרך טובה לשפר את תנאי העבודה במהירות היא להזמין הסעות עובדים. מבחינת העובדים זהו צ'ופר של ממש. הרי כך הם כבר לא צריכים לנהוג הלוך ושוב ולהיאבק בפקקים. כך הם חוסכים את הוצאות הדלק. חוסכים הוצאות של חניה וגם תחזוקה של הרכב. אבל גם המעסיק, המדינה והסביבה מרוויחים מכך. נסביר כעת על המון סיבות טובות להזמין את השירות הזה. טוב לעובדים, מצוין גם למעסיק.
השירות מייתר את הצורך בהחזקת צי רכבים עבור עובדי החברה, כמו גם תשלומי ליסינג, עלויות דלק או הוצאות על שימוש בתחבורה ציבורית, בדיקות תקופתיות, טיפולים שוטפים, תיקון תקלות מכניות והוצאות על רכבי גיבוי במקרי הצורך, כשבסיכום הכללי מדובר בחיסכון כספי לא מבוטל.
מקרים שבהם שירותי ההסעות הנם בלתי נמנעים
באופן כללי, שירותי הסעות עובדים מומלצים לכל ארגון ובית עסק, אולם ישנם גם מקרים שבהם שירותי ההסעות הנם בלתי נמנעים, כמו למשל כשמקום התעסוקה שוכן באזור עם תחבורה ציבורית מועטה, דרישות נמוכה של קווי אוטובוסים ובתדירות בלתי מספקת או ללא סנכרון לשעות ההתחלה או סיום העבודה.
תרחיש הפוך המצריך אף הוא שירותי ההסעה לעובדים, נוגע למצב שבו מקום התעסוקה ממוקם, אמנם, על ציר מרכזי ומתאפיין בתחבורה ציבורית ענפה, אך קיימים באזור עומסי תנועה מרובים ואו מחסור במקומות חניה מוסדרים, תופעה שבאה לביטוי באיחורים ועיכובים משמעותיים. כמו כן, כדאי לשקול שירותי הסעה בארגונים שבהם מועסקים עובדים רבים ואו שמתאפיינים בשעות העבודה בלתי קונבנציונליות (כמו עבודה במשמרות).
